Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und Dynamik. Deshalb entwickle ich am liebsten mit Ihnen gemeinsam Trainings, Seminare und Workshops, die exakt auf Ihren Unternehmensbedarf, die betriebliche Wirklichkeit und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*innen zugeschnitten sind. Denn nur maßgeschneiderte Maßnahmen und durchdachte Programme unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter*innen optimal bei der Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele.
Da ich mich als Begleiterin von Entwicklungsprozessen verstehe, achte ich auf die Balance zwischen Verändern und Bewahren mit Respekt vor dem, was Ihre Organisation und die Menschen, die sie gestalten, bewegt. Ich berücksichtige die Vernetzung von Mensch und Organisation, Struktur und Verhalten, Humanität und Effizienz.
Daher gehe ich bei der Entwicklung von firmenspezifischen Maßnahmen in fünf Schritten vor:
Wir lernen uns kennen, besprechen Ihr Anliegen, Ihren Bedarf und Ihre Ziele. Wenn möglich, spreche ich anschließend mit einigen der potentiellen Teilnehmer*innen, um einen genaueren Eindruck zu bekommen. Bis hierher ist unsere Zusammenarbeit unverbindlich.
Auf Basis der geführten Gespräche erhalten Sie von mir ein Grobkonzept und Angebot mit einem Festpreis, in dem alle Kosten einzeln aufgeführt sind. So haben wir Transparenz von Anfang an.
Gemeinsam besprechen wir Grobkonzept und Angebot. Danach entscheiden Sie, ob und wie wir weiterarbeiten.
Im nächsten Schritt erarbeite ich ein Detailkonzept, das wir im Hinblick auf Ihre Ziele und Strategie final abstimmen. Dabei legen wir auch den Termin fest. Und dann kann es auch schon losgehen.
Nach einem angemessenen Zeitraum evaluieren wir die Maßnahme, werten Ergebnisse und Rückmeldungen aus. Haben wir die Ziele erreicht? Was hat sich verändert? Was wurde wie umgesetzt? Ist noch etwas offen? Eventuell planen wir gemeinsam nächste Schritte.